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人力资源管理
发布时间: 2019-04-29     作者: 管理员    分享到:

本专业以管理学、经济学理论为基础,依托开放的国际化平台资源,旨在培养具备管理、经济、法律等方面的知识和能力,具有国际视野和创新精神,熟悉掌握中外企业人力资源管理规则、劳动法规政策等全球化HR 知识体系,具备较强的外语沟通能力、业务操作技能和人际协调运筹能力,能在跨国企业、涉外单位、政府部门和区域经济等领域从事人力工作的高素质、宽口径的国际化经营管理人才。

职业前景: 借助优质的国际化教学资源,本专业学生所学可接触到国际人力资源管理专业资格认证 IMHR)和国际注册人力资源管理师等国际化认证的基本知识,具有良好的专业素养和实践能力;学生在校也可考取国家职业资格认证的《企业人力资源管理师》,可广泛就职于国内外企事业单位、政府部门和管理咨询机构等人力资源管理相关岗位。 


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